01
Convênio
A empresa adere sem custo. O Conta Cheia organiza a implantação da parceria e as informações necessárias para começar.
PARA EMPRESAS
Ofereça acesso a crédito sem transformar o RH em uma operação financeira.
O Conta Cheia ajuda sua empresa a disponibilizar uma alternativa de crédito aos colaboradores por meio de uma jornada estruturada, com tecnologia, comunicação e atendimento.
A empresa oferece o acesso. O trabalhador decide se quer seguir.
- Sem custo para a empresa
- Implantação simples
- Atendimento ao colaborador feito pelo Conta Cheia
Zezinho MuggiattiPiloto da Stock Car Brasil
Embaixador do Conta Cheia
Zezinho MuggiattiPiloto da Stock Car Brasil
Embaixador do Conta Cheia
BEM-ESTAR FINANCEIRO TAMBÉM IMPORTA NO TRABALHO
Quando a vida financeira aperta,
o impacto não termina
quando o expediente começa.
Preocupações com dívidas, imprevistos e orçamento fazem parte da realidade de muitos trabalhadores.
Para a empresa, ajudar não significa assumir o papel de banco ou orientar cada colaborador sobre qual crédito contratar.
Significa ampliar o acesso a uma alternativa financeira e deixar que cada pessoa escolha se ela faz sentido para o seu momento.
O benefício é oferecido pela empresa.
A decisão é sempre do trabalhador.
IMPLANTAÇÃO SIMPLES
O Conta Cheia cuida da jornada. Sua empresa disponibiliza o benefício.
Comunicação
Nós ajudamos a apresentar o benefício. A empresa recebe materiais de comunicação para divulgar o Conta Cheia aos colaboradores.
Colaborador
Quem tiver interesse inicia sua própria jornada. Não é necessário enviar previamente uma base de colaboradores para o Conta Cheia.
Atendimento
As dúvidas ficam com a gente. O Conta Cheia atende tanto os colaboradores quanto o RH nas etapas em que atua.
Folha
A empresa segue as rotinas aplicáveis ao programa. As informações dos contratos consignados integram os processos oficiais do Crédito do Trabalhador para que os descontos e recolhimentos sejam realizados corretamente.
Sem custoSem envio de baseSem análise de crédito pelo RH
CADA PARTE TEM UM PAPEL
Oferecer acesso não é analisar nem decidir pelo trabalhador.
Empresa
Disponibiliza o benefício
Conta Cheia
Organiza e acompanha a jornada
Instituições financeiras
Analisam, aprovam e liberam o crédito
Trabalhador
Escolhe se quer contratar
A empresa oferece acessoO Conta Cheia organizaA instituição analisaO trabalhador decide
ESTRUTURA PARA COLOCAR O BENEFÍCIO EM PRÁTICA
O Conta Cheia ajuda antes, durante e depois da implantação.
01
Material de comunicação
Conteúdo pronto para apresentar o benefício. Materiais ajudam a explicar aos colaboradores o que é o Conta Cheia e como iniciar a jornada.
02
Implantação
Uma operação que pode começar rapidamente. A implantação padrão pode acontecer em aproximadamente 5 dias, de acordo com as condições e informações necessárias para cada empresa.
03
Atendimento ao colaborador
Seu RH não precisa virar central de crédito. As dúvidas relacionadas à jornada do Conta Cheia são atendidas pelo nosso time.
04
Suporte ao RH
A empresa também tem com quem falar. O Conta Cheia apoia o RH nas dúvidas relacionadas ao funcionamento do benefício e às etapas em que participa.
05
Painel opcional
Acompanhamento da operação. Caso a empresa deseje, pode utilizar um painel para acompanhar informações operacionais disponibilizadas dentro da jornada.
06
Visão geral da operação
Clareza, agilidade e suporte em todas as etapas para a empresa e para o colaborador.
BENEFÍCIO SEM CUSTO
A empresa amplia o pacote de benefícios sem adicionar uma nova mensalidade.
A adesão ao Conta Cheia não tem custo para a empresa.
O objetivo é permitir que o empregador disponibilize o acesso à solução sem precisar criar uma estrutura própria de crédito, análise ou atendimento financeiro.
Sem custo para empresa ao aderir ao convênio
Canal de suporte exclusivo para o RH e Colaboradores
Benefício liberado aos colaboradores
PARA QUEM TRABALHA COM CARTEIRA ASSINADA
Uma alternativa de crédito com desconto direto no salário.
Colaboradores elegíveis podem iniciar a jornada e consultar uma possibilidade de crédito.
Quando uma proposta é aprovada e contratada, as parcelas são descontadas conforme as regras do Crédito do Trabalhador.
A contratação é individual e está sujeita à análise e às condições da proposta.
TECNOLOGIA PARA ORGANIZAR A OPERAÇÃO
Menos improviso entre benefício, atendimento e acompanhamento.
Jornada digital
O trabalhador acessa a solução diretamente pelos canais disponíveis.
Atendimento centralizado
RH e colaboradores contam com suporte do Conta Cheia nas etapas em que atua.
Painel opcional
A empresa pode acompanhar as informações operacionais disponibilizadas para sua gestão.
Comunicação estruturada
Materiais ajudam o RH a apresentar o benefício sem precisar construir a comunicação do zero.
CONTA CHEIA EM NÚMEROS
Uma operação que ganhou escala desde os primeiros meses.
0 mil
pedidos de crédito registrados
+ R$ 0 milhões
em volume de crédito solicitado
R$ 0 milhões
captados para apoiar a expansão da operação
Dados divulgados em julho de 2026.
Em breve
Antecipação para fornecedores
Novas soluções para empresas estão a caminho.
Perguntas frequentes
O que o RH e Financeiro perguntam
sobre o Conta Cheia
Vamos conversar
Veja como o Conta Cheia pode funcionar na sua empresa.
Conte um pouco sobre a sua empresa. Nosso time entra em contato para entender o cenário e apresentar o modelo.
- Sem custo para a empresa
- Implantação simples
- Suporte para RH e colaboradores